為進(jìn)一步提升全市消防救援隊伍差異化練兵工作成效，深化訓(xùn)練改革，強化實戰(zhàn)實訓(xùn)。根據(jù)總隊差異化練兵工作要求和年度工作計劃，11月11日至25日，支隊組織開展差異化練兵考核工作。

支隊黨委高度重視差異化練兵考核工作，統(tǒng)籌部署考核事項，嚴(yán)格對照差異化練兵評估細(xì)則，抓緊抓實差異化練兵考核評估工作。

支隊考核組圍繞接警調(diào)度、微型消防站出動、首戰(zhàn)力量到場展開、全勤指揮部指揮能力、增援力量展開、戰(zhàn)勤保障及火場通信等方面，對全市各大隊、消防救援站和政府專職隊進(jìn)行全面考核評估。考核評估工作秉持“救人 、科學(xué)施救”的指導(dǎo)原則，緊貼實車、實裝、實戰(zhàn)的要求，全要素、全流程開展實戰(zhàn)拉動演練，切實檢驗了差異化練兵的成效，展現(xiàn)了蘇州支隊“科學(xué)處置、素質(zhì)過硬、敢打敢拼”的戰(zhàn)斗作風(fēng)。

1大隊火災(zāi)撲救能力考核

●參照總隊差異化考核評估實戰(zhàn)拉動的相關(guān)要求，主要圍繞“高層建筑火災(zāi)、大跨度廠房火災(zāi)、大型商業(yè)綜合體火災(zāi)、化工火災(zāi)、新能源火災(zāi)”五類典型災(zāi)害事故，臨機設(shè)定災(zāi)情，從接警出動到戰(zhàn)評復(fù)盤全過程、全要素隨機拉動處置，檢驗隊伍指揮調(diào)度、作戰(zhàn)行動、通信保障、專職隊聯(lián)勤聯(lián)戰(zhàn)等能力。針對每個大隊的差異化考核，支隊隨機抽取分管戰(zhàn)訓(xùn)副大隊長和支隊相應(yīng)師資骨干成員擔(dān)任考評員，確保考核結(jié)果全面、客觀、準(zhǔn)確。

2隊站級實戰(zhàn)處置能力考核

●災(zāi)害救援類別：地下有限空間救援、車輛事故救援、水域救援三類科目，隨機抽取一類進(jìn)行考核。火災(zāi)撲救類別：高層建筑、大型商業(yè)綜合體、大跨度廠房、化工、居民房建筑等五類課題和科目，依照前期各隊站上報的主攻方向抽取相應(yīng)課題的一個科目進(jìn)行實戰(zhàn)化、班組式考核。各大隊隨機抽取一個政府專職隊，參照 隊考核模式，各隨機抽取一類災(zāi)害救援和隊站相應(yīng)火災(zāi)撲救課題的一個科目進(jìn)行考核。